25.01.2021

Boehringer Ingelheim ist Global Top Employer 2021

Verdiente Anerkennung: Top Employers Institute zeichnet Boehringer Ingelheim als einer der weltweit 16 besten Arbeitgeber aus.

 

© Boehringer Ingelheim

 

 


Boehringer Ingelheim erhält erstmals die Zertifzierung als "Global Top Employer" und gehört damit zu den 16 Unternehmen, die das unabhängige Top Employers Institute im Jahr 2021 weltweit für ihre herausragenden Mitarbeiterbedingungen ausgezeichnet hat.

 

Die Auszeichnung ist Beleg und verdiente Anerkennung dafür, dass das forschenden Pharmaunternehmen die Mitarbeitschaft in den Mittelpunkt seines unternehmerischen Handelns stellt und sich etwa mit Blick auf Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten stark an den Bedürfnissen und dem Wohl der Mitarbeitenden orientiert.

 

Einzelauszeichnungen in 27 Ländern

Grundlage für die Auszeichnung ist ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm mit abschließendem ausführlichem Feedback.  Um die Zertifizierung als Global Top Employer zu erhalten, muss ein Unternehmen in einer Mindestanzahl von Ländern und Regionen und in dem Land des international Hauptsitz des Unternehmens als "Top Employer" zertifiziert sein.

 

Bereits in den vergangenen sieben Jahren war Boehringer Ingelheim regelmäßig in vielen Ländern und Regionen unter den Top-Arbeitgebern aufgeführt. Dieses Jahr bekommt Boehringer Ingelheim die Auszeichnung insgesamt in 27 Ländern, zusätzlich für die Regionen Europa, Lateinamerika und Asien-Pazifik.
 

Strategie, Unternehmenskultur und Mitarbeiterverbundenheit

Im Vergleich mit den Mitbewerbern konnte das Unternehmen insbesondere mit seiner erfolgreichen, langfristig angelegten, strategischen Ausrichtung überzeugen, außerdem mit einer modernen Führungskultur und gelungener Mitarbeiterkommunikation.

 

Das Top Employers Institute hebt zusätzlich die starke, integrative Unternehmenskultur hervor. Das alles führe zu enger Verbundenheit und Loyalität der Mitarbeitenden untereinander sowie zum Unternehmen selbst. Das Familienunternehmen kümmert sich darüber hinaus um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, mit Hilfe maßgeschneiderter Aus- und Weiterbildungsprogramme über das gesamte Berufsleben hinweg. 

 

Als weiteren Punkt nennt die Jury das ethisch orientierte, integrative Vorgehen bei Unternehmensentscheidungen sowie eine deutliche Konzentration auf Vermittlung und Anwendung der Unternehmenswerte. Zusätzlich zum klassischen Geschäft mit Medikamenten leisten erfolgreiche Initiativen wie Making More Health (MMH) bei Boehringer Ingelheim einen Beitrag dazu, die Gesundheitsversorgung weltweit stetig zu verbessern.

 

„Für uns alle stellte das letzte Jahr eine große Herausforderung dar, gerade mit Blick auf das Wohl unserer Mitarbeitenden. Vor diesem Hintergrund freuen wir uns ganz besonders über die Auszeichnung als Global Top Employer 2021. Die Auszeichnung ist eine schöne Würdigung des herausragenden Arbeits- und Entwicklungsumfeldes bei Boehringer Ingelheim – und das zeigt mir als Verantwortlichem für den Bereich Human Resources Deutschland, dass wir uns bei Boehringer Ingelheim auch mit unserer Personalarbeit sehr gut positionieren“, sagt Christian Knudsen, Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor mit Verantwortung für Human Resources bei Boehringer Ingelheim.

 

Weitere Informationen zu Boehringer Ingelheim finden Sie unter www.boehringer-ingelheim.de und in unserem Unternehmensbericht: http://unternehmensbericht.boehringer-ingelheim.de

 

 

 

 

 

Quellen

Boehringer Ingelheim. (2021, 25. Januar). Auszeichnung: Boehringer Ingelheim ist Global Top Employer 2021 [Pressemeldung].