Quelle: KoM HBC

 

Im Mittelpunkt stehen digitale, kostenfreie Micro-Credentials – kurze, praxisorientierte Lerneinheiten, die gezielt berufliche Kompetenzen vermitteln. Das Projekt, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus, läuft von September 2025 bis August 2027 und richtet sich an Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen. Mit „Q4Pharma“ trage die HUBC aktiv zur Fachkräftesicherung in einer wichtigen Zukunftsbranche bei und stärke die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region.

 

Ziel des Projekts ist es, speziell auf die Bedürfnisse von Quereinsteigerinnen zugeschnittene Micro-Credentials zu entwickeln, die praxisnahe und flexible Bildungsformate bieten. Micro-Credentials sind kurze, flexibel kombinierbare Lerneinheiten, die gezielt bestimmte berufliche Kompetenzen oder Fachwissen vermitteln und zertifizieren. Damit leistet die HBC einen entscheidenden Beitrag zur langfristigen Fachkräftesicherung in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region, heißt es einer am 25.11. veröffentlichten Pressemitteilung der HBC.

„Q4Pharma“ wird durch den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert, der gezielt Chancen in Baden-Württemberg schafft. Die Projektlaufzeit erstreckt sich von September 2025 bis August 2027.

Im Mittelpunkt stehen kompakte, modulare Qualifikationsbausteine, die sowohl grundlegende Laborarbeiten als auch Spezialthemen wie Fermentationstechniken oder digitale Labortechnologien abdecken. Die innovativen Bildungsangebote sind als digitale und kostenfreie Formate konzipiert, sodass sie flexibel von Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen und Lebenssituationen genutzt werden können.

Das Projekt verfolgt zwei zentrale Ziele: Zum einen wird eine Weiterbildungsbotschafterin etabliert, die den Weiterbildungsbedarf in den Bereichen Pharma und Biotechnologie analysiert. Zum anderen werden passgenaue Micro-Credentials entwickelt, die theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten verbinden und die Teilnehmenden gezielt auf die Anforderungen im Labor vorbereiten. So entsteht eine Brücke für Quereinsteiger*innen, die neue Karrierewege in der Pharma- und Biotechnologiebranche eröffnen möchten.



Angesiedelt ist „Q4Pharma“ am IBiT der HBC, das seit mehr als einem Jahrzehnt innovative Weiterbildungsprogramme konzipiert und die Verbindung zwischen beruflicher und akademischer Bildung stärkt. Die praxisorientierten Angebote sind eng mit den Bedürfnissen der Industrie verknüpft und richten sich sowohl an Menschen in beruflicher Neuorientierung als auch an Fachkräfte.

Quelle: PM HBC, 25.11.2025